Een negen tot vijf mentaliteit zien we steeds verder verschuiven naar een flexibelere ingestelde arbeidsmarkt. Wij zien dat zorgorganisaties zich snel willen aanpassen aan de plotselinge veranderingen en behoeften in de externe omgeving. Wanneer de benodigde middelen missen om in te spelen op deze veranderingen of behoeften, of als er geen behoefte bestaat aan het aannemen van een fulltime medewerker, bestaat de flexibele oplossing. Bureau Zorgmarketing zoekt een geschikte kandidaat, wanneer uw zorgorganisatie experts nodig heeft.

Bureau Zorgmarketing bemiddelt onder andere in personeels- en capaciteitsvraagstukken in het marketing- en communicatievakgebied binnen de gezondheidszorg. Naast tijdelijke of vaste functies zijn er ook oplossingen beschikbaar voor interim-functies.

Bureau Zorgmarketing biedt vier verschillende vormen van arbeidsbemiddeling aan:

• Detachering
• Freelance
• Werving & selectie
• Interim-management

Detachering

Via detachering zetten wij bij je tijdelijk een deskundige medewerker van ons in. Bijvoorbeeld ter vervanging van een medewerker of omdat je op zoek bent naar specifieke kennis en ervaring voor een bepaalde periode.

Detachering heeft als voordelen voor jouw organisatie dat er flexibiliteit geboden wordt en dat de contractrisico’s worden vermeden. Bureau Zorgmarketing hanteert een all-in uurtarief en factureer je op basis van de gewerkte uren. Bureau Zorgmarketing zorgt voor een intensieve begeleiding van de marketing- en communicatiemedewerkers gedurende de detacheringopdracht.

Freelance

Bij tijdelijke capaciteitsproblemen kun je, naast detachering, ook gebruik maken van ons netwerk van freelancers. De flexibel in te zetten marketing- en communicatiefreelancers in ons netwerk zijn in staat om een uitstekende resultaten te boeken. Uiteraard zijn zij in het bezit van een geldige verklaring arbeidsrelatie (VAR) waardoor je gevrijwaard blijft van werkgeversverplichtingen. De afspraken over de periode en de vorm van inlenen worden contractueel vastgelegd. In overleg met de kandidaat kan het contract worden verlengd of kun je kiezen voor een rechtstreeks dienstverband.

Werving en selectie

Bureau Zorgmarketing kan jouw zorgorganisatie uitstekend van dienst zijn bij het vinden van de juiste medewerkers voor de marketing- en communicatieafdeling. Wij verzorgen hierbij voor je de volledige werving- en selectieactiviteiten waarbij uiteindelijk een kandidaat rechtstreeks bij je in tijdelijke of vaste dienst treedt.

Wij maken bij de werving- en selectieopdrachten gebruik van ons eigen netwerk en databases en komen met jou een werving & selectie fee overeen wanneer je iemand in dienst neemt door onze tussenkomst.

Interim-management