Onze laatste nieuwtjes
Online marketing in de zorg, een logische combinatie!
Online marketing in de zorg is belangrijker dan ooit. Maar wat zijn de uitdagingen en kansen? We delen graag onze kennis.
Welke koers volgt jouw organisatie?
Een communicatieplan, gebaseerd op onderzoek, is een gids die vertelt waar je heen gaat en wat je wilt bereiken. Het begint bij het in kaart…
De basis van online communicatie
Mensen met een zorgvraag gaan vaker zelf online op zoek naar een zorgaanbieder. Online marketing en communicatie is dan ook cruciaal. Is jouw organisatie nog…
De basis van SEO: 5 dingen die je vandaag nog kunt doen!
Wil je zelf een goede basis leggen voor de SEO van jouw website? Hieronder hebben we 5 praktische tips voor je verzameld. Met deze SEO-tips…
Het woordenboek van Bureau Zorgmarketing: SEO
In deze nieuwe serie, genaamd ‘’Het woordenboek van Bureau Zorgmarketing’’, lichten wij steeds een marketingterm toe. Vandaag leggen we uit wat de term SEO betekent.
Marktkennis maakt leegstandsproblematiek zorgvastgoed behapbaar
De huidige veranderingen in de zorg hebben tot gevolg dat veel zorginstellingen te kampen hebben met leegstaand vastgoed. Deze leegstandsproblematiek kent meerdere dimensies en het…
Waarom een communicatiestrategie belangrijk is
Het creëren van een communicatieplan op basis van het onderzoek zorgt voor een referentiedocument en een gids voor waar je heen gaat, wat je wilt…
Sneltoetsen die je (werk)leven veranderen
Iedereen gebruikt weleens sneltoetsen, ongetwijfeld de standaard sneltoetsen zoals ctrl+c en ctrl+v. Maar er zijn nog zoveel meer sneltoetsen die je werkzaamheden flink kunnen versnellen.…
Salesondersteuning voor toeleveranciers van de zorg
Je wil extra aandacht geven aan een product en het marktaandeel van je organisatie vergroten door meer producten te verkopen aan je klanten of prospects.…
Het belang van een sterk werkgeversmerk
Een sterk werkgeversmerk is essentieel voor elk zorgbedrijf dat op zoek is naar getalenteerde en gemotiveerde medewerkers. Het hebben van een sterk merk als werkgever…